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Título

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Mentor de Professores

Descrição

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Estamos à procura de um Mentor de Professores experiente e apaixonado para se juntar à nossa equipe educacional. Este profissional será responsável por apoiar, orientar e desenvolver professores em diferentes estágios de suas carreiras, promovendo práticas pedagógicas eficazes e contribuindo para a melhoria contínua da qualidade do ensino. O Mentor de Professores atuará como um modelo de excelência, fornecendo feedback construtivo, facilitando sessões de desenvolvimento profissional e colaborando com a liderança escolar para alinhar estratégias educacionais. O candidato ideal terá sólida experiência em sala de aula, habilidades interpessoais excepcionais e um profundo conhecimento das melhores práticas de ensino e aprendizagem. Ele deverá ser capaz de construir relacionamentos de confiança com os professores, identificar áreas de melhoria e propor soluções práticas e inovadoras. Além disso, será responsável por acompanhar o progresso dos professores mentorados, documentar observações e relatar resultados à equipe de gestão escolar. O papel exige uma abordagem colaborativa, sensibilidade cultural e compromisso com a equidade educacional. O Mentor de Professores também deverá manter-se atualizado com as tendências educacionais, políticas públicas e metodologias de ensino, garantindo que os professores recebam o suporte mais relevante e eficaz possível. A capacidade de liderar workshops, facilitar grupos de estudo e promover uma cultura de aprendizagem contínua será essencial para o sucesso nesta função. Se você é um educador experiente com paixão por apoiar o crescimento profissional de outros professores e deseja causar um impacto positivo no sistema educacional, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Orientar professores em suas práticas pedagógicas.
  • Fornecer feedback construtivo após observações em sala de aula.
  • Planejar e conduzir sessões de desenvolvimento profissional.
  • Acompanhar o progresso dos professores mentorados.
  • Colaborar com a liderança escolar para alinhar estratégias educacionais.
  • Promover uma cultura de aprendizagem contínua entre os docentes.
  • Identificar necessidades de formação e propor soluções.
  • Facilitar grupos de estudo e comunidades de prática.
  • Documentar observações e relatar resultados.
  • Manter-se atualizado com tendências e políticas educacionais.

Requisitos

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  • Licenciatura em Educação ou área relacionada.
  • Experiência mínima de 5 anos como professor.
  • Experiência prévia em mentoria ou formação de professores é desejável.
  • Excelentes habilidades de comunicação e escuta ativa.
  • Capacidade de oferecer feedback construtivo e motivador.
  • Conhecimento atualizado de metodologias de ensino.
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa.
  • Sensibilidade cultural e compromisso com a equidade.
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
  • Disponibilidade para visitas a escolas e reuniões presenciais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência com mentoria de professores?
  • Como você lida com resistência a mudanças pedagógicas?
  • Pode descrever uma situação em que ajudou um professor a melhorar sua prática?
  • Quais estratégias você utiliza para oferecer feedback eficaz?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências educacionais?
  • Você tem experiência em conduzir workshops ou formações?
  • Como promove a colaboração entre professores?
  • Está disponível para visitas regulares às escolas?
  • Como lida com conflitos entre professores e liderança escolar?
  • Quais são suas expectativas em relação a este papel?